• Нові зміни до податкового кодексу
    Поновлення документів

Гороскоп

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Овен

События, которые будут разворачиваться вокруг Вас ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Телец

Весь окружающий Вас мир будет казаться Вам ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Близнецы

Если у Вас есть братья или сестры, то в ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Рак

В начале недели на Вашем пути вдруг резко ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Лев

В начале недели все окружающие Вас люди будут с ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Дева

Сегодня Вам на глаза попадается какой-то ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Весы

В понедельник Вы будете все время восторгаться ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Скорпион

В начале недели Вы будете самым активным образом ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Стрелец

Похоже, что в начале недели Вам придется уделить ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Козерог

Вот хорошая аналогия для понедельника: если бы Вы ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Водолей

В понедельник Вам ничего нельзя будет делать по ...

Гороскоп с 20.06.2016 по 26.06.2016 Рыбы

Хотя до весны еще очень далеко, в начале недели ...

Популярні новини

Як заробити сім тисяч гривень у день - важкою працеюЯк заробити сім тисяч гривень у день - важкою працею
Выбор направления бизнес сферы оказания услуг, для выхода на новый уровень финансовой независимостиВыбор направления бизнес сферы оказания услуг, для выхода ...
Бабуся із Закарпаття - розповіла яким чином виживають пенсіонери в селіБабуся із Закарпаття - розповіла яким чином виживають ...
Мінімальну зарплату хочуть підвищити в 1,5 рази з 1 липняМінімальну зарплату хочуть підвищити в 1,5 рази з 1 липня
Мінфін: щодо строків проведення інвентаризації та списання (часткової ліквідації) об'єктів основних засобівМінфін: щодо строків проведення інвентаризації та списання ...
З 10 травня підніметься вартісний критерій основних засобів до 6 тис.грнЗ 10 травня підніметься вартісний критерій основних засобів ...
Якщо установа після внесення змін до статутних документів у 10-денний термін не подала заяву щодо перереєстрації, будуть застосовані штрафні санкціїЯкщо установа після внесення змін до статутних документів у ...
Мінсоцполітики оприлюднило проект методичних рекомендацій щодо бухобліку всіх видів соціальних допомог в установах соцзахистуМінсоцполітики оприлюднило проект методичних рекомендацій ...
Економісти очікують дефіциту валюти восениЕкономісти очікують дефіциту валюти восени
Обязательно ли ООО, в своем маленьком бизнесеОбязательно ли ООО, в своем маленьком бизнесе
Ох уж это - бюро технической инвентаризации как вид бизнесаОх уж это - бюро технической инвентаризации как вид бизнеса
1-ДФ відповіді на актуальні питання бухгалтерів1-ДФ відповіді на актуальні питання бухгалтерів
Як розрахувати лікарняний працівниці, яка вийшла з відпустки для догляду за дитиною до трьох роківЯк розрахувати лікарняний працівниці, яка вийшла з ...
За роботу у нічний час працівники отримують підвищену оплатуЗа роботу у нічний час працівники отримують підвищену оплату
Щодо порядку оплати документів про загальну середню освіту у 2016 роціЩодо порядку оплати документів про загальну середню освіту ...
В нашій країні вводять В нашій країні вводять "енергетичні картки", уявіть собі ...
ДФСУ про плату за землюДФСУ про плату за землю
Мінфін готує невеликі зміни в порядок відкриття рахунків в казначействіМінфін готує невеликі зміни в порядок відкриття рахунків в ...
“Мы приехали в первый и последний раз”: москвичи “в шоке” от курортов Крыма“Мы приехали в первый и последний раз”: москвичи “в шоке” ...
В уряді визнали необхідність підвищення пенсійного вікуВ уряді визнали необхідність підвищення пенсійного віку
Увійти/Зареєструватись

Рекомендуєм

загрузка...
Сьогодні Дата   

ДОГОВІР ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

Дата публікації: 19-10-2011, 18:36 Переглядів: 21742 Коментарів: 0

                                                                                     ДОГОВІР

                                                    ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

 

                 м.Київ

                               «____» ________________ 2011р.

 

 

Підприємство, організація (громадянин) ________________________________________________________

                                   (повна назва підприємства, або прізвище, ім'я, по батькові громадянина-підприємця)

в особі власника або уповноваженого ним органу ________________________________________________

                                            (посада)

 _________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на основі Статуту, іменований далі Роботодавець, з одного боку, та громадянин __________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

працюючий на посаді _______________________________________________________________________,

паспорт серії __________ N ___________________________ виданий "___" _________ 2011 _ р.

__________________________________________________________________________________________,

(вказати орган, що видав паспорт)

іменований далі Працівник, з другого боку, уклали цей договір про наступне:

 

1. Працівник приймає на себе повну матеріальну відповідальність як за всі передані йому в установленому порядку Роботодавцем під звіт товарно-матеріальні цінності та грошові засоби згідно з інвентаризаційними описами на день підписання цього договору, так і за всі ті, що будуть надходити йому під звіт протягом усього терміну дії договору.

 

2. Працівник зобов'язується у встановленому порядку та в установлені терміни, згідно із затвердженими формами, подавати звітність про рух товарно-матеріальних цінностей і грошових засобів, переданих йому під звіт.

 

3. У випадку виявлення недостачі переданих Працівнику під звіт товарно-матеріальних цінностей або грошових засобів більше встановлених норм, зниження якості або псування з його вини товарів, він зобов'язується відшкодувати недостачу грошових засобів та вартість відсутніх або зіпсованих з його вини товарів/матеріалів. Вартість недостачі товарів стягується за цінами, що склалися на день виявлення недостачі або псування цінностей.

 

4. Надлишок грошових засобів або товарно-матеріальних цінностей, виявлений під час перевірки стану підзвітних цінностей, що знаходяться під звітом Працівника, зараховується в дохід Роботодавця.

 

5. Роботодавець зобов'язується створити нормальні умови праці та виробничу обстановку, що забезпечує збереження прийнятих під звіт Працівником цінностей.

 

6. Цей договір має силу на весь час роботи Працівника на посаді ___________________________________.

 

7. Цей договір укладено в двох примірниках, перший із яких знаходиться у Роботодавця, а другий у Працівника.

 

8. Адреси сторін:

а) Роботодавець ____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________


б) Працівник _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________



Роботодавець

Працівник

_____________________________

_____________________________

 

М.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                Додаток

                                                                                                                                          до договору – підписка

                                                                                                                            матеріально відповідальної особи

 

ПІДПИСКА

 

Я ________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що працюю на посаді ____________________________________________, даю цю підписку про те, що я ознайомлений з правилами роботи і зобов'язуюсь у повному обсязі виконувати всі встановлені правила щодо прийому, збереження та видачі товарно-матеріальних цінностей та грошових засобів, а також дотримуватись порядку та термінів подання звітності.

 

"___" ________________ 2011 _ р.                                                                            Підпис ________________

 

 

Скачати: dogovr-materalnoyi-vdpovdalnost.doc [38,5 Kb] (cкачувань: 2150)


Категорія: Договора
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.