Популярні новини

Акции Intel – финансовая стабильность, на многие годы!Акции Intel – финансовая стабильность, на многие годы!
Як табелювати працівника з ненормованим робочим днемЯк табелювати працівника з ненормованим робочим днем
ЛИСТ від 18.11.2016 р. N 16-08/336-19423 Щодо застосування КЕКВЛИСТ від 18.11.2016 р. N 16-08/336-19423 Щодо застосування ...
Порядок проведення оцінки виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноваженьПорядок проведення оцінки виконання головним бухгалтером ...
Щодо відображення сум додаткової бази єдиного внеску за попередні місяці у Звіті з ЄСВ (лист ДФС від 02.02.2017 р. № 1925/6/99-99-13-02-01-15)Щодо відображення сум додаткової бази єдиного внеску за ...
ДКСУ щодо застосування кодів економічної класифікації видатків 2210 та 3110ДКСУ щодо застосування кодів економічної класифікації ...
Працівник на лікарняному: нюанси відображення донарахування ЄСВ у ЗвітіПрацівник на лікарняному: нюанси відображення донарахування ...
Головбухи бюджетних установ мають подати до 1 квітня анкету про оцінку своїх повноваженьГоловбухи бюджетних установ мають подати до 1 квітня анкету ...
Павло Розенко закликає керівників місцевих органів влади використовувати кошти місцевих бюджетів для уникнення Павло Розенко закликає керівників місцевих органів влади ...
Суд може обмежитись усним зауваженням, якщо несвоєчасно повідомили ДФС про прийняття працівниківСуд може обмежитись усним зауваженням, якщо несвоєчасно ...
Щодо порядку ведення суб'єктами господарювання типової форми N П-2 Щодо порядку ведення суб'єктами господарювання типової ...
Порушив порядок застосування ПСП — заплати і недоплату ПДФО, і штрафПорушив порядок застосування ПСП — заплати і недоплату ...
Проект Закону, який змінить підхід до встановлення посадових окладівПроект Закону, який змінить підхід до встановлення ...
Когда финансы поют романсы и дотянуть до зарплаты та еще задачаКогда финансы поют романсы и дотянуть до зарплаты та еще ...
ВР прийняла закон про формування бюджету на 3 роки впередВР прийняла закон про формування бюджету на 3 роки вперед
Порядок складання та форми бюджетної звітності затверджені МінфіномПорядок складання та форми бюджетної звітності затверджені ...
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   

ДОГОВІР ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

Дата публікації: 19-10-2011, 18:36 Переглядів: 24219 Коментарів: 0

                                                                                     ДОГОВІР

                                                    ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

 

                 м.Київ

                               «____» ________________ 2011р.

 

 

Підприємство, організація (громадянин) ________________________________________________________

                                   (повна назва підприємства, або прізвище, ім'я, по батькові громадянина-підприємця)

в особі власника або уповноваженого ним органу ________________________________________________

                                            (посада)

 _________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на основі Статуту, іменований далі Роботодавець, з одного боку, та громадянин __________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

працюючий на посаді _______________________________________________________________________,

паспорт серії __________ N ___________________________ виданий "___" _________ 2011 _ р.

__________________________________________________________________________________________,

(вказати орган, що видав паспорт)

іменований далі Працівник, з другого боку, уклали цей договір про наступне:

 

1. Працівник приймає на себе повну матеріальну відповідальність як за всі передані йому в установленому порядку Роботодавцем під звіт товарно-матеріальні цінності та грошові засоби згідно з інвентаризаційними описами на день підписання цього договору, так і за всі ті, що будуть надходити йому під звіт протягом усього терміну дії договору.

 

2. Працівник зобов'язується у встановленому порядку та в установлені терміни, згідно із затвердженими формами, подавати звітність про рух товарно-матеріальних цінностей і грошових засобів, переданих йому під звіт.

 

3. У випадку виявлення недостачі переданих Працівнику під звіт товарно-матеріальних цінностей або грошових засобів більше встановлених норм, зниження якості або псування з його вини товарів, він зобов'язується відшкодувати недостачу грошових засобів та вартість відсутніх або зіпсованих з його вини товарів/матеріалів. Вартість недостачі товарів стягується за цінами, що склалися на день виявлення недостачі або псування цінностей.

 

4. Надлишок грошових засобів або товарно-матеріальних цінностей, виявлений під час перевірки стану підзвітних цінностей, що знаходяться під звітом Працівника, зараховується в дохід Роботодавця.

 

5. Роботодавець зобов'язується створити нормальні умови праці та виробничу обстановку, що забезпечує збереження прийнятих під звіт Працівником цінностей.

 

6. Цей договір має силу на весь час роботи Працівника на посаді ___________________________________.

 

7. Цей договір укладено в двох примірниках, перший із яких знаходиться у Роботодавця, а другий у Працівника.

 

8. Адреси сторін:

а) Роботодавець ____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________


б) Працівник _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________



Роботодавець

Працівник

_____________________________

_____________________________

 

М.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                Додаток

                                                                                                                                          до договору – підписка

                                                                                                                            матеріально відповідальної особи

 

ПІДПИСКА

 

Я ________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що працюю на посаді ____________________________________________, даю цю підписку про те, що я ознайомлений з правилами роботи і зобов'язуюсь у повному обсязі виконувати всі встановлені правила щодо прийому, збереження та видачі товарно-матеріальних цінностей та грошових засобів, а також дотримуватись порядку та термінів подання звітності.

 

"___" ________________ 2011 _ р.                                                                            Підпис ________________

 

 

Скачати: dogovr-materalnoyi-vdpovdalnost.doc [38,5 Kb] (cкачувань: 2294)


Категорія: Договора
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.