• Нові зміни до податкового кодексу
    Поновлення документів

Популярні новини

Отсутствие возможности покупки и современная помощь в данном вопросеОтсутствие возможности покупки и современная помощь в ...
Официальная причина падения курса гривныОфициальная причина падения курса гривны
Повышение стоимости драгметаловПовышение стоимости драгметалов
Доступные варианты получения финансовой помощиДоступные варианты получения финансовой помощи
Какие профессии, являются самыми высокооплачиваемыми в стране?Какие профессии, являются самыми высокооплачиваемыми в ...
Организация собственного оффшорного бизнес-проектаОрганизация собственного оффшорного бизнес-проекта
Уровень показателей инфляции повысился на 8,4%!Уровень показателей инфляции повысился на 8,4%!
Новая продажа активов банков-банкротовНовая продажа активов банков-банкротов
14 сентября МВФ разсмотрит вопрос о выделении Украине очередного транша14 сентября МВФ разсмотрит вопрос о выделении Украине ...
Урезания бюджета - не будет!Урезания бюджета - не будет!
"Братья" будут голосовать, против выделения Украине ...
Как выйти на новый уровень финансовой независимости в нынешних реалиях?Как выйти на новый уровень финансовой независимости в ...
Нові правила поведінки державних службовцівНові правила поведінки державних службовців
Процедура призначення пенсій деяким категоріям осіб - держслужбовцівПроцедура призначення пенсій деяким категоріям осіб - ...
Гройсман о субсидияхГройсман о субсидиях
Нужны деньги на..? Что лучше, услуги автоломбарда или кредитование банковскими учреждениями?Нужны деньги на..? Что лучше, услуги автоломбарда или ...
Снижение цен на лекарственные препараты в УкраинеСнижение цен на лекарственные препараты в Украине
Вопрос финансового благополучия своими рукамиВопрос финансового благополучия своими руками
Альтернатива обыденной занятости - Форекс и торговля бинарными опционамиАльтернатива обыденной занятости - Форекс и торговля ...
Где взять срочный финансовый займ?Где взять срочный финансовый займ?
Увійти/Зареєструватись

Рекомендуєм

загрузка...
Сьогодні Дата   

ДОГОВІР ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

Дата публікації: 19-10-2011, 18:36 Переглядів: 22657 Коментарів: 0

                                                                                     ДОГОВІР

                                                    ПРО МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПРАЦІВНИКА

 

                 м.Київ

                               «____» ________________ 2011р.

 

 

Підприємство, організація (громадянин) ________________________________________________________

                                   (повна назва підприємства, або прізвище, ім'я, по батькові громадянина-підприємця)

в особі власника або уповноваженого ним органу ________________________________________________

                                            (посада)

 _________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що діє на основі Статуту, іменований далі Роботодавець, з одного боку, та громадянин __________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

працюючий на посаді _______________________________________________________________________,

паспорт серії __________ N ___________________________ виданий "___" _________ 2011 _ р.

__________________________________________________________________________________________,

(вказати орган, що видав паспорт)

іменований далі Працівник, з другого боку, уклали цей договір про наступне:

 

1. Працівник приймає на себе повну матеріальну відповідальність як за всі передані йому в установленому порядку Роботодавцем під звіт товарно-матеріальні цінності та грошові засоби згідно з інвентаризаційними описами на день підписання цього договору, так і за всі ті, що будуть надходити йому під звіт протягом усього терміну дії договору.

 

2. Працівник зобов'язується у встановленому порядку та в установлені терміни, згідно із затвердженими формами, подавати звітність про рух товарно-матеріальних цінностей і грошових засобів, переданих йому під звіт.

 

3. У випадку виявлення недостачі переданих Працівнику під звіт товарно-матеріальних цінностей або грошових засобів більше встановлених норм, зниження якості або псування з його вини товарів, він зобов'язується відшкодувати недостачу грошових засобів та вартість відсутніх або зіпсованих з його вини товарів/матеріалів. Вартість недостачі товарів стягується за цінами, що склалися на день виявлення недостачі або псування цінностей.

 

4. Надлишок грошових засобів або товарно-матеріальних цінностей, виявлений під час перевірки стану підзвітних цінностей, що знаходяться під звітом Працівника, зараховується в дохід Роботодавця.

 

5. Роботодавець зобов'язується створити нормальні умови праці та виробничу обстановку, що забезпечує збереження прийнятих під звіт Працівником цінностей.

 

6. Цей договір має силу на весь час роботи Працівника на посаді ___________________________________.

 

7. Цей договір укладено в двох примірниках, перший із яких знаходиться у Роботодавця, а другий у Працівника.

 

8. Адреси сторін:

а) Роботодавець ____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________


б) Працівник _______________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________



Роботодавець

Працівник

_____________________________

_____________________________

 

М.П.

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                Додаток

                                                                                                                                          до договору – підписка

                                                                                                                            матеріально відповідальної особи

 

ПІДПИСКА

 

Я ________________________________________________________________________________________,

(прізвище, ім'я, по батькові)

що працюю на посаді ____________________________________________, даю цю підписку про те, що я ознайомлений з правилами роботи і зобов'язуюсь у повному обсязі виконувати всі встановлені правила щодо прийому, збереження та видачі товарно-матеріальних цінностей та грошових засобів, а також дотримуватись порядку та термінів подання звітності.

 

"___" ________________ 2011 _ р.                                                                            Підпис ________________

 

 

Скачати: dogovr-materalnoyi-vdpovdalnost.doc [38,5 Kb] (cкачувань: 2199)


Категорія: Договора
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.