Популярні новини

Держбюджет – 2018 підписано ПрезидентомДержбюджет – 2018 підписано Президентом
Вступил в силу Закон Украины Вступил в силу Закон Украины "Об оценке воздействия на ...
Уряд затвердив Положення про біометричну систему верифікації та ідентифікації громадянУряд затвердив Положення про біометричну систему ...
Затверджено нові форми касових документівЗатверджено нові форми касових документів
Президент підписав законопроекти, що дають старт медичній реформіПрезидент підписав законопроекти, що дають старт медичній ...
Як працевлаштувати студента денної форми навчання: за основним місцем роботи чи за сумісництвом?Як працевлаштувати студента денної форми навчання: за ...
Оподаткування доходу, отриманого фізичною особою від систематичного продажу протягом року об'єктів нерухомостіОподаткування доходу, отриманого фізичною особою від ...
Проверки-2018. Мораторий продлили?Проверки-2018. Мораторий продлили?
Многодетные семьи могут освободить от налога на недвижимостьМногодетные семьи могут освободить от налога на недвижимость
Міграційна служба попереджає про затримку у видачі паспортів для виїзду за кордонМіграційна служба попереджає про затримку у видачі ...
ПДВ-новації – 2018: вивчаємо ЗаконПДВ-новації – 2018: вивчаємо Закон
Определение кодов ГКПП (ДКПП)Определение кодов ГКПП (ДКПП)
Мінекономрозвитку розпочало реформу інспекційної системиМінекономрозвитку розпочало реформу інспекційної системи
Нерухомість у спільній власності: хто сплачує податок на нерухомістьНерухомість у спільній власності: хто сплачує податок на ...
В 2018 проведут всеукраинскую оценку с/х земельВ 2018 проведут всеукраинскую оценку с/х земель
Затверджено Методику розрахунку вартості послуги з медичного обслуговуванняЗатверджено Методику розрахунку вартості послуги з ...
Закон “Об аудите финансовой отчетности и аудиторской деятельности”Закон “Об аудите финансовой отчетности и аудиторской ...
Принят Закон «Об аудите финансовой отчетности и аудиторской деятельности»Принят Закон «Об аудите финансовой отчетности и аудиторской ...
Фізична особа отримала приз у негрошовій формі: оподаткування ПДФОФізична особа отримала приз у негрошовій формі: ...
ДФС запроваджує нову ІТС «Електронний кабінет»ДФС запроваджує нову ІТС «Електронний кабінет»
Середня заробітна плата в Україні за рік зросла на 40%, - дані ДержстатуСередня заробітна плата в Україні за рік зросла на 40%, - ...
Оновлено критерії визначення великого платника податківОновлено критерії визначення великого платника податків
Уряд розгляне можливість підвищення мін.зарплати до 4200 грн. з 2 кварталу 2018 рокуУряд розгляне можливість підвищення мін.зарплати до 4200 ...
Перевірки законодавства про працю: затверджено форми документівПеревірки законодавства про працю: затверджено форми ...
Мінфін повідомив, що не готує змін до спрощеної системи оподаткуванняМінфін повідомив, що не готує змін до спрощеної системи ...
Отменен перечень тяжелых и вредных работ, на которых запрещалось трудоустраивать женщинОтменен перечень тяжелых и вредных работ, на которых ...
Парламент внес изменения в законодательство для социальной защиты лиц с инвалидностьюПарламент внес изменения в законодательство для социальной ...
За отриманою спадщиною (подарунком), що оподатковуються за нульовою ставкою, податкова декларація про майновий стан і доходи не надаєтьсяЗа отриманою спадщиною (подарунком), що оподатковуються за ...
МОЗ впроваджує міжнародну класифікацію первинної медичної допомогиМОЗ впроваджує міжнародну класифікацію первинної медичної ...
Заявление на отпуск написано за день до его начала: как быть с выплатой зарплаты?Заявление на отпуск написано за день до его начала: как ...
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Мінсоцполітики щодо відпусток без збереження заробітної плати

Дата публікації: 31-05-2016, 15:25 Переглядів: 492 Коментарів: 0
Мінсоцполітики щодо відпусток без збереження заробітної платиСтаттею 84 Кодексу законів про працю України передбачено надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати. У випадках, передбачених ст. 25 Закону України "Про відпустки" (далі - Закон), працівнику за його бажанням надається в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати. Згідно зі ст. 26 Закону за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Важливими гарантіями при наданні відпусток без збереження заробітної плати, встановленими ст. 25 і 26 Закону, є те, що на час їх надання за працівником зберігається його місце роботи (посада), а час перебування в таких відпустках зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 9 Закону).

Статтею 4 Закону визначені види відпусток, які надаються працівникам.

Частиною 2 зазначеної статті передбачено, що законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.

Тобто колективним чи трудовим договором можуть встановлюватись лише інші види відпусток, які не визначені у ст. 4 Закону.

Слід зазначити, що норма ч. 2 ст. 4 Закону не поширюється на відпустки без збереження заробітної плати, так як такий вид відпусток визначений Законом та встановлена конкретна тривалість цих відпусток.

Разом з тим відповідно до ч. 3 ст. 23 Закону оплата інших видів відпусток, передбачених колективним договором та угодами, трудовим договором, провадиться з прибутку, що залишається на підприємстві після сплати податків та інших обов'язкових платежів до бюджету або за рахунок коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники. В установах і організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата цих відпусток провадиться в межах бюджетних асигнувань та інших додаткових джерел.

Враховуючи вищезазначене та норму ст. 23 Закону, інші види відпусток, передбачені колективним договором, угодою та трудовим договором, мають бути оплачені. Встановлення інших видів неоплачених відпусток є порушенням законодавства про працю.

Скачать : List_MSP_29_04_2016_243_13_116-16.doc [31,5 Kb] (cкачувань: 0) Лист Мінсоцполітики від 29.04.2016 р. N 243/13/116-16

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.