Популярні новини

Кто и зачем занимаются срочным выкупом квартирКто и зачем занимаются срочным выкупом квартир
Грядут изменения в сфере регистрации и лицензирования банковГрядут изменения в сфере регистрации и лицензирования банков
Как быстро занять деньги без лишних движений. Система МанивеоКак быстро занять деньги без лишних движений. Система ...
Відповідальність правоохоронних органів за неправомірні дії проти підприємців. Готується законопроектВідповідальність правоохоронних органів за неправомірні дії ...
Медичну реформу ухвалено. Які зміни чекають на українців?Медичну реформу ухвалено. Які зміни чекають на українців?
Доставка грузов из Китая: есть ли что-то выгоднее?Доставка грузов из Китая: есть ли что-то выгоднее?
СБУ блокувала подальше розповсюдження комп’ютерного вірусуСБУ блокувала подальше розповсюдження комп’ютерного вірусу
ФЛП приобрел автомобиль: будет ли право на налоговый кредит?ФЛП приобрел автомобиль: будет ли право на налоговый кредит?
Податкова знижка за навчання в аспірантуріПодаткова знижка за навчання в аспірантурі
Под елочку: кибер-преступники приготовили украинцам новую порцию вирусовПод елочку: кибер-преступники приготовили украинцам новую ...
До уваги платників податків, включених до Реєстру великих платників податків на 2018 рік!До уваги платників податків, включених до Реєстру великих ...
Помилка в даті складання податкової накладної: що робитиПомилка в даті складання податкової накладної: що робити
В случае аннулирования регистрации плательщика НДС предприятие не может подать уточняющий расчет за период, в котором оно было плательщиком НДСВ случае аннулирования регистрации плательщика НДС ...
Між новим податком і другою пенсією: Перспективи накопичувальної пенсійної системиМіж новим податком і другою пенсією: Перспективи ...
О расчете средней заработной платы в случае отстранения работника от работы по состоянию здоровьяО расчете средней заработной платы в случае отстранения ...
ДФС попереджає: шахраї надсилають SMS-повідомлення від імені фіскальної службиДФС попереджає: шахраї надсилають SMS-повідомлення від ...
Щодо зарахування до страхового стажу період отримання матеріальної допомоги по безробіттюЩодо зарахування до страхового стажу період отримання ...
Кассовый чек потерян: право на получение дубликатаКассовый чек потерян: право на получение дубликата
Об отпуске по семейным обстоятельствам. Нужно ли четко указывать причину?Об отпуске по семейным обстоятельствам. Нужно ли четко ...
Як обрати сімейного лікаря: покрокова інструкція від МОЗЯк обрати сімейного лікаря: покрокова інструкція від МОЗ
Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи правомірне його звільнення?Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи ...
Чи стане після реформи медицина платною і дуже дорогою? Чим лякають пацієнтів? Кабмін відповідає на запитанняЧи стане після реформи медицина платною і дуже дорогою? Чим ...
Украина переходит на зимнее времяУкраина переходит на зимнее время
Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної платиПропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати
Президент подписал Закон о совершенствовании бухгалтерского учетаПрезидент подписал Закон о совершенствовании бухгалтерского ...
Закон об аудиторской деятельности: попытка номер дваЗакон об аудиторской деятельности: попытка номер два
Расчет больничного работникам с почасовой оплатойРасчет больничного работникам с почасовой оплатой
Недостаток или излишек наличности в кассе оформляется актомНедостаток или излишек наличности в кассе оформляется актом
Решено, как отбирать лекарственные средства для национального перечняРешено, как отбирать лекарственные средства для ...
Коментар Нацбанку щодо рівня інфляції в жовтні 2017 рокуКоментар Нацбанку щодо рівня інфляції в жовтні 2017 року
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Як розрахувати "лікарняний" демобілізованому працівнику?

Дата публікації: 13-06-2016, 23:10 Переглядів: 339 Коментарів: 0
Як розрахувати "лікарняний" демобілізованому працівнику?Відповідно до нової редакції ст. 119 Кодексу законів про працю в Україні з 1 січня 2016 року не передбачено за рахунок коштів Державного бюджету компенсацій роботодавцю збереженого середнього заробітку за працівником, призваним на військову службу за призивом під час мобілізації на особливий період. У зв’язку із даними змінами у бухгалтерів виникає багато питань при проведенні розрахунку "лікарняних" демобілізованим працівникам у разі їх хвороби.

Розглянемо умовний випадок: тимчасова непрацездатність у застрахованої особи настала 25.05.2016, при цьому в період з 15.04.2015 по 15.03.2016 працівник був призваний на військову службу та з 16.03.2016 по 31.03.2016 перебував у щорічній відпустці.

З урахуванням норм п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 №1266 із змінами (далі - Порядок), середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок, на кількість календарних днів зайнятості (періоду перебування у трудових відносинах) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин. Тобто, у даному випадку розрахунковий період становить з 01.05.2015 по 30.04.2016.

Слід зауважити, що поважні причини згідно Порядку - це тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати.

Період військової служби працівника за призовом під час мобілізації на особливий період можна вважати також періодом, не відпрацьованим з поважної причини (лист Мінсоцполітики України від 31.07.2015 № 445/18/99-15). Відповідно до ч. 7 ст. 7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" по грудень 2015 року включно на суми компенсованого за рахунок коштів Державного бюджету України середнього заробітку не нараховувався та не утримувався єдиний внесок. Внаслідок чого, календарні дні з травня по грудень 2015 року виключаються з розрахункового періоду.

Таким чином, в розрахунок допомоги необхідно враховувати календарні дні та види виплат, які були здійснені у 2016 році, а саме:

середній заробіток у період мобілізації з 01 січня по 15 березня;
оплата щорічної відпустки з 16 по 31 березня;
заробітна плата за квітень.
Зауважимо також, що при визначенні розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності у даному випадку необхідно застосувати обмеження визначене ч. 4 ст. 19 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" від 23.09.1999 № 1105. Це пов’язано з відсутністю у працівника шестимісячного страхового стажу у дванадцятимісячному періоді перед настанням страхового випадку, оскільки у 2015 році із збереженого середнього заробітку у період мобілізації не сплачувався єдиний внесок. Отже, в розрахунку на місяць допомога повинна бути не вище розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.
Джерело:buhgalter.com.ua

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.