Популярні новини

Возврат денег и обмен товара: права потребителейВозврат денег и обмен товара: права потребителей
Принят Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»Принят Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ...
Об учете сумм индексации при обеспечении минимальной зарплатыОб учете сумм индексации при обеспечении минимальной ...
Обязательный аудит финотчетности: что нового ожидатьОбязательный аудит финотчетности: что нового ожидать
С апреля 2018 заработает обновленный Порядок финансирования страхователей за счет Фонда соцстрахаС апреля 2018 заработает обновленный Порядок финансирования ...
Пин-код под прицелом: мошенники придумали новые способы Пин-код под прицелом: мошенники придумали новые способы ...
До 20 февраля плательщикам единого налога 4 группы следует подать налоговую декларацию на 2018 г.До 20 февраля плательщикам единого налога 4 группы следует ...
Как правильно гражданам перевозить наличные через границуКак правильно гражданам перевозить наличные через границу
Кабмин определил перечень контролирующих органов, на которые не распространяется действие моратория на проверкиКабмин определил перечень контролирующих органов, на ...
Декларирование - 2018: Налогообложение доходов физических лиц от предоставления в аренду земельного участка (пая)Декларирование - 2018: Налогообложение доходов физических ...
Как физлицу, которое регистрируется ФЛП, подтвердить информацию о своем местонахожденииКак физлицу, которое регистрируется ФЛП, подтвердить ...
Оновлено план перевірок ДФС на 2018 рікОновлено план перевірок ДФС на 2018 рік
В 2018 году прожиточный минимум вырастет минимум на 10-12%В 2018 году прожиточный минимум вырастет минимум на 10-12%
Введение электронного реестра исключит махинации с больничными листамиВведение электронного реестра исключит махинации с ...
На что обратить внимание при фактической налоговой проверкеНа что обратить внимание при фактической налоговой проверке
Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 6-летнего возрастаДокументы для оформления отпуска по уходу за ребенком до ...
Начали работу мобильные группы по ликвидации задолженности по алиментамНачали работу мобильные группы по ликвидации задолженности ...
Регламент работы банковской системы в 2018 годуРегламент работы банковской системы в 2018 году
Отпуск «авансом»: условия предоставленияОтпуск «авансом»: условия предоставления
Комментарий Государственной регуляторной службы относительно действия моратория на проверкиКомментарий Государственной регуляторной службы ...
ВРУ підтримала створення і ведення кредитного реєстру НБУВРУ підтримала створення і ведення кредитного реєстру НБУ
Плательщики обязаны подать декларацию, если получали доходы без налоговых агентовПлательщики обязаны подать декларацию, если получали доходы ...
Через криптовалюты незаконно Через криптовалюты незаконно "отмываются" миллиарды ...
Установление испытательного срока при приеме на работуУстановление испытательного срока при приеме на работу
Может ли безработный отказаться от предложенной службой занятости работы?Может ли безработный отказаться от предложенной службой ...
О декларации для выезда за границуО декларации для выезда за границу
Имеет ли право работодатель менять график работы для женщин, имеющих детей до трех летИмеет ли право работодатель менять график работы для ...
Поставляем услуги с использованием материалов: выделять ли их в налоговой накладнойПоставляем услуги с использованием материалов: выделять ли ...
НБУ в этом году может отменить обязательную продажу валютной выручкиНБУ в этом году может отменить обязательную продажу ...
Готується закон, який визначить правила у сфері орендного житлаГотується закон, який визначить правила у сфері орендного ...
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Щодо правильності оформлення листків непрацездатності

Дата публікації: 7-12-2016, 00:38 Переглядів: 591 Коментарів: 0
Щодо правильності оформлення листків непрацездатностіЗакон України від 23.09.1999 р. № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон №1105) в частині 3 статті 30 визначає, що рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації, до складу якої входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (виборних органів первинної профспілкової організації (профспілкового представника) або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб.

Листок непрацездатності є фінансовим документом, тому правильне його заповнення має важливе значення.

Комісія (уповноважений) із соціального страхування перевіряє правильність оформлення листків непрацездатності керуючись Інструкцією про порядок заповнення листка непрацездатності, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства праці та соціальної політики України, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 3 листопада 2004 року № 532/274/136-ос/1406 (далі — Інструкція № 532) та Інструкцією про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженою наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13 листопада 2001 року № 455 (далі — Інструкція № 455).

Обов’язковим при оформленні листків непрацездатності є:

кутовий штамп і печатка закладу охорони здоров’я»;
підкреслене слово «первинний» або «продовження»;
печатки лікаря при відкритті листків непрацездатності;
зазначена причина непрацездатності;
зазначений режим лікування;
зазначається вік хворої дитини, за якою здійснювався догляд;
вказується прізвище лікаря при закритті листка непрацездатності.
Відповідно пункту 3.12 Інструкції №532 якщо листок непрацездатності продовжується в амбулаторних умовах, запис терміну лікування здійснюється відповідно до пункту 2.2 Інструкції №455, тобто:

при втраті працездатності внаслідок захворювання або травми лікуючий лікар в амбулаторно-поліклінічних закладах може видавати листок непрацездатності особисто терміном до 5 календарних днів з наступним продовженням його, залежно від тяжкості захворювання, до 10 календарних днів;
якщо непрацездатність триває понад 10 календарних днів, продовження листка непрацездатності до 30 днів проводиться лікуючим лікарем спільно з завідувачем відділення;
якщо непрацездатність триває понад 30 днів - лікувально-консультаційною комісією, яка призначається керівником лікувально-профілактичного закладу, після комісійного огляду хворого, з періодичністю не рідше 1 разу на 10 днів, але не більше терміну, встановленого для направлення до МСЕК.
Продовження листка непрацездатності здійснюється з обов'язковим зазначенням посад та прізвищ лікаря, завідувача відділення або голови лікарсько-консультативної комісії, що засвідчується їх підписами.

У стаціонарному відділенні запис усього терміну лікування може бути вказаний в одному рядку з обов'язковим зазначенням посад та прізвищ лікаря і завідувача відділення, що засвідчується їх підписами та печатками.

При перевірці оформлення листків непрацездатності комісії (уповноваженому) із соціального страхування звертати увагу на наявність виправлень. Відповідно до пункту 4.5. Інструкції № 532 на бланку листка непрацездатності дозволяється не більше двох виправлень (крім пунктів 2 і 4 графи лицьового боку листка непрацездатності «Причина непрацездатності», які згідно з п. 3.3. Інструкції № 532 виправленню не підлягають). Якщо листок непрацездатності містить більше двох виправлень, його вважають зіпсованим і він підлягає заміні. Будь-яке виправлення має бути оформлене належним чином ― виправлений текст засвідчено записом «Виправленому вірити», підписом лікуючого лікаря та печаткою закладу охорони здоров’я «Для листків непрацездатності».

Проте виданий листок непрацездатності не завжди є гарантією того, що матеріальне забезпечення працівнику буде надане, у зв'язку з тим, що остаточне рішення про оплату листка непрацездатності приймає комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства, установи, організації, яке оформлюється відповідним протоколом. При цьому, документи для призначення певного виду допомоги розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження.

Статтею 23 Закону № 1105 передбачений вичерпний перелік підстав, при яких комісія має право відмовити в оплаті листка непрацездатності. Найбільш поширеними з них є: настання тимчасової непрацездатності у зв’язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп’яніння або дій, пов’язаних з таким сп’янінням; за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням; порушення режиму лікування застрахованими особами.

Крім того, комісія має право відмовити в оплаті листка непрацездатності якщо в неї виникнуть підозри щодо оригінальності листка непрацездатності.

Як відрізнити фальшивий листок непрацездатності:

печатки: на оригіналі - «мокрі», на фальшивці – копії виконані, як правило, на ксероксі;
папір з ознаками підробки - щільніший, злегка жорсткий, може відрізнятись за форматом, справжній на кілька міліметрів вужче;
яскраві водяні знаки, на оригіналі їх можна побачити тільки на просвіт;
колір бланка: на фальшивку - насичено-зелений, на оригіналі - як би вицвілий;
заповнювався листок непрацездатності після того, як печатки були поставлені: написано зверху по них.
До речі, статтею 358 Кримінального кодексу України передбачена відповідальність за підроблення документів, печаток, штампів та бланків, їх збут, використання підроблених документів.

З метою необґрунтованого витрачання коштів комісіям (уповноваженим) із соціального страхування, при вирішенні питання щодо призначення і нарахування матеріального забезпечення застрахованим особам, необхідно звертати особливу увагу на листки непрацездатності, які містять ознаки фальсифікації. Вказані листки непрацездатності оплаті не підлягають!

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.