02-04-2018, 17:00 Коментарів: 22

Популярні новини

Удаленный бухгалтерский учетУдаленный бухгалтерский учет
В Раде хотят отменить выходной 9 мая в УкраинеВ Раде хотят отменить выходной 9 мая в Украине
Заменить паспорт в форме книжечки на ID-карту можно будет по желаниюЗаменить паспорт в форме книжечки на ID-карту можно будет ...
Право оформить субсидию не на всех зарегистрированных, а фактически проживающих в квартире лиц, осталосьПраво оформить субсидию не на всех зарегистрированных, а ...
НБУ сообщает о работе банков в субботу 5 мая 2018 годаНБУ сообщает о работе банков в субботу 5 мая 2018 года
ГФС разрабатывает механизм контроля за поставками через почтовые и экспресс-отправленияГФС разрабатывает механизм контроля за поставками через ...
Законопроект о запрете использования пальмового масла принят в первом чтенииЗаконопроект о запрете использования пальмового масла ...
Кому в мае повторно нужно подать документы на переоформление субсидии?Кому в мае повторно нужно подать документы на ...
Имеет ли право Фонд соцстрахования осуществлять проверкиИмеет ли право Фонд соцстрахования осуществлять проверки
МВФ о повышении МВФ о повышении "минималки": возможностей для увеличения ...
Минэкономразвития не планирует проверять проживание украинцев по месту пропискиМинэкономразвития не планирует проверять проживание ...
Мотивационные выплаты облагаются НДСМотивационные выплаты облагаются НДС
Новые правила украинского туризма: компенсации увеличат и быстро выплатятНовые правила украинского туризма: компенсации увеличат и ...
Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов - обязанность работодателяИнформирование работников о размере начисленной зарплаты, в ...
Будущая пенсия: государство перекладывает всю ответственность на человекаБудущая пенсия: государство перекладывает всю ...
Внесено ряд изменений в порядок назначения жилищных субсидийВнесено ряд изменений в порядок назначения жилищных субсидий
SMS пенсионерам и онлайн-справки: Пенсионный фонд Украины начнет работать по-новомуSMS пенсионерам и онлайн-справки: Пенсионный фонд Украины ...
Минимальная зарплата - 2019: предложения министерствМинимальная зарплата - 2019: предложения министерств
ГФС об ошибках в декларации ФЛП-единщикаГФС об ошибках в декларации ФЛП-единщика
Счета всех украинцев внесут в спецреестр под предлогом борьбы с неплательщиками алиментовСчета всех украинцев внесут в спецреестр под предлогом ...
Болгария исключена из перечня государств, операции с резидентами которых признаются контролируемымиБолгария исключена из перечня государств, операции с ...
Относительно ознакомления работника с должностной инструкцией до начала работыОтносительно ознакомления работника с должностной ...
Депутаты предлагают установить ставки ЕСВ в зависимости от размера зарплатыДепутаты предлагают установить ставки ЕСВ в зависимости от ...
Кому прекратят выплату жилищных субсидий и зачем их нужно переоформлять?Кому прекратят выплату жилищных субсидий и зачем их нужно ...
370 гривен за пациента: сделает ли медреформа врачей богачами370 гривен за пациента: сделает ли медреформа врачей ...
Связан ли период «детского» отпуска с отработанным временем в текущем году и с датой рождения детей?Связан ли период «детского» отпуска с отработанным временем ...
Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работыПраво на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место ...
Виды пособий, на которые имеют право украинцы в случае несчастного случая на работеВиды пособий, на которые имеют право украинцы в случае ...
Пользование социальными сетями в рабочее время не является нарушением трудовой дисциплины, но есть определенные нюансыПользование социальными сетями в рабочее время не является ...
Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект о коллективном управлении авторскими правамиВерховная Рада приняла во втором чтении законопроект о ...
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати

Дата публікації: 19-10-2017, 10:17 Переглядів: 123 Коментарів: 0
До Верховної Ради внесено проект Закону № 7204 про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо обмеження максимальної заробітної плати).
Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати
Автор законопроекту так обґрунтовує необхідності прийняття цього документу:
  • Станом на кінець 2016 – початок 2017 року, в Україні налічується 3500 державних підприємств, установ, організацій, що входять до сфери управління міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

  • Через те, що у законодавстві нашої держави відсутня межа встановлення максимальної заробітної плати, склалась ситуація при якій одна категорія людей, а це переважна більшість, отримує мінімальну заробітну плату, або середню, а інша – у 400 разів більшу.

Так, керівники деяких державних підприємств ("Укргазвидобування", "Укрзалізниці", «Укрнафта» та інші) та їхні заступники, крім великого окладу, щомісяця отримують: премії та надбавки за роботу з державною таємницею, за науковий ступінь, за стаж наукової діяльності, щорічну матеріальну винагороду за ефективне управління майном тощо. Разом із надбавками, преміями посадовці отримують від 100 до 400 мінімальних заробітних плат. В жодній європейській державі немає такої різниці в оплаті праці.

Для прикладу, у 2017 році, кнесет Ізраїлю прийняв закон, який обмежує заробітні плати високопоставлених співробітників банків і страхових компаній. Згідно з прийнятими поправками, зарплата топ-менеджера ізраїльської фінансової установи тепер не може перевищувати 658 тисяч доларів на рік, або перевищувати зарплату самого низькооплачуваного співробітника більш ніж в 35 разів. При прийнятті цього закону, кнесет спирався не на економічний, а на моральний аспект та тим самим намагався зблизити населення шляхом зменшення матеріальної прірви між службовцями.

Наразі, в Україні відсутній контроль за справедливим розподілом доходів, проте одним із обов’язків держави є регулювання рівня заробітної плати, а також зміцнення рівня життя населення, в цілому, а не вузького кола осіб.

Законопроектом пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати, із урахуванням усіх надбавок, доплат, премій і винагород, для державних підприємств, установ, організацій; державних холдингових компаній; державних акціонерних товариств та акціонерних товариств, у статутних капіталах яких є корпоративні права держави, частка яких складає не менше 51 відсотка; а також державних службовців та встановити, що максимальний розмір заробітної плати не може перевищувати 60 мінімальних заробітних плат.
Джерело:buhgalter911.com

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.