Популярні новини

Бланк ТТН - 2017. Що потрібно знати про товарно-транспортні накладні в Україні?Бланк ТТН - 2017. Що потрібно знати про товарно-транспортні ...
Брать ли не большие сумы денег в займы? Как не допустить судового процесса при микрозаймахБрать ли не большие сумы денег в займы? Как не допустить ...
Какие же все таки есть способы уехать в Канаду? Правда или слухиКакие же все таки есть способы уехать в Канаду? Правда или ...
Украинский стартап Augmented Pixels привлек $1 млн инвестицийУкраинский стартап Augmented Pixels привлек $1 млн ...
Днепропетровские разработчики создали приложение для онлайн-записи на автомойкуДнепропетровские разработчики создали приложение для ...
Беспроводная дистанционная зарядка Cota обещает революцию в автономности мобильных устройствБеспроводная дистанционная зарядка Cota обещает революцию в ...
Порядок и основания проведения встречных сверокПорядок и основания проведения встречных сверок
Кабмин отменил субсидии потребителям газа без счетчиковКабмин отменил субсидии потребителям газа без счетчиков
Пособие по безработице будут назначать по-новомуПособие по безработице будут назначать по-новому
Украинский бизнес начнут кошмарить через месяц - юристы предрекают максимальные штрафыУкраинский бизнес начнут кошмарить через месяц - юристы ...
Должен ли работник отрабатывать двухнедельный срок перед увольнением, и в какой день можно его уволитьДолжен ли работник отрабатывать двухнедельный срок перед ...
Как впервые оформить ID-карту, когда исполнилось 14 лет?Как впервые оформить ID-карту, когда исполнилось 14 лет?
Перевод на другую должность женщин, находящихся в декретном отпускеПеревод на другую должность женщин, находящихся в декретном ...
С 11 сентября старые бюджетные счета будут закрытыС 11 сентября старые бюджетные счета будут закрыты
Для перехода на упрощенную систему налогообложения с 01 октября 2018 г., заявление следует подать не позднее 15 сентября 2018 г.Для перехода на упрощенную систему налогообложения с 01 ...
Мінсоцполітики спростовує міфи про пенсійну системуМінсоцполітики спростовує міфи про пенсійну систему
День выплаты зарплаты пришелся на выходной: меняют ли в дальнейшем сроки выплатыДень выплаты зарплаты пришелся на выходной: меняют ли в ...
Замена касс на смартфоны: выяснилось, кто больше всего выиграет от нового проектаЗамена касс на смартфоны: выяснилось, кто больше всего ...
Глава Правительства анонсировал повышение минимальной зарплаты со следующего годаГлава Правительства анонсировал повышение минимальной ...
Профспілки вимагають встановити мінзарплату на рівні фактичного прожиткового мінімумуПрофспілки вимагають встановити мінзарплату на рівні ...
Cпрощена системи оподаткування 4 групи: відмова від застосуванняCпрощена системи оподаткування 4 групи: відмова від ...
Як повернути готівку, коли оплата за товар була безготівковаЯк повернути готівку, коли оплата за товар була безготівкова
Банки должны актуализировать информацию о клиентах не реже одного раза в три годаБанки должны актуализировать информацию о клиентах не реже ...
Как добровольно уплачивать ЕСВ?Как добровольно уплачивать ЕСВ?
Открыт доступ к реестру получателей жилищных субсидийОткрыт доступ к реестру получателей жилищных субсидий
По свидетельству о рождении в институт не примутПо свидетельству о рождении в институт не примут
Минсоцполитики: Около половины субсидиантов еще не изъявили желания переназначить субсидии на следующий годМинсоцполитики: Около половины субсидиантов еще не изъявили ...
Если мать может обеспечить ребенка за границей, суд разрешит выезд вопреки воле отцаЕсли мать может обеспечить ребенка за границей, суд ...
Что делать, если вам поставили некачественный товар и как боротьсяЧто делать, если вам поставили некачественный товар и как ...
Субсидии по-новому: украинцам обещают «живые» деньги для оплаты коммуналки с 2019 годаСубсидии по-новому: украинцам обещают «живые» деньги для ...
Сьогодні Дата   

Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати

Дата публікації: 19-10-2017, 10:17 Переглядів: 140 Коментарів: 0
До Верховної Ради внесено проект Закону № 7204 про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо обмеження максимальної заробітної плати).
Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати
Автор законопроекту так обґрунтовує необхідності прийняття цього документу:
  • Станом на кінець 2016 – початок 2017 року, в Україні налічується 3500 державних підприємств, установ, організацій, що входять до сфери управління міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

  • Через те, що у законодавстві нашої держави відсутня межа встановлення максимальної заробітної плати, склалась ситуація при якій одна категорія людей, а це переважна більшість, отримує мінімальну заробітну плату, або середню, а інша – у 400 разів більшу.

Так, керівники деяких державних підприємств ("Укргазвидобування", "Укрзалізниці", «Укрнафта» та інші) та їхні заступники, крім великого окладу, щомісяця отримують: премії та надбавки за роботу з державною таємницею, за науковий ступінь, за стаж наукової діяльності, щорічну матеріальну винагороду за ефективне управління майном тощо. Разом із надбавками, преміями посадовці отримують від 100 до 400 мінімальних заробітних плат. В жодній європейській державі немає такої різниці в оплаті праці.

Для прикладу, у 2017 році, кнесет Ізраїлю прийняв закон, який обмежує заробітні плати високопоставлених співробітників банків і страхових компаній. Згідно з прийнятими поправками, зарплата топ-менеджера ізраїльської фінансової установи тепер не може перевищувати 658 тисяч доларів на рік, або перевищувати зарплату самого низькооплачуваного співробітника більш ніж в 35 разів. При прийнятті цього закону, кнесет спирався не на економічний, а на моральний аспект та тим самим намагався зблизити населення шляхом зменшення матеріальної прірви між службовцями.

Наразі, в Україні відсутній контроль за справедливим розподілом доходів, проте одним із обов’язків держави є регулювання рівня заробітної плати, а також зміцнення рівня життя населення, в цілому, а не вузького кола осіб.

Законопроектом пропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати, із урахуванням усіх надбавок, доплат, премій і винагород, для державних підприємств, установ, організацій; державних холдингових компаній; державних акціонерних товариств та акціонерних товариств, у статутних капіталах яких є корпоративні права держави, частка яких складає не менше 51 відсотка; а також державних службовців та встановити, що максимальний розмір заробітної плати не може перевищувати 60 мінімальних заробітних плат.
Джерело:buhgalter911.com

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин