Популярні новини

Кто и зачем занимаются срочным выкупом квартирКто и зачем занимаются срочным выкупом квартир
Грядут изменения в сфере регистрации и лицензирования банковГрядут изменения в сфере регистрации и лицензирования банков
Как быстро занять деньги без лишних движений. Система МанивеоКак быстро занять деньги без лишних движений. Система ...
Відповідальність правоохоронних органів за неправомірні дії проти підприємців. Готується законопроектВідповідальність правоохоронних органів за неправомірні дії ...
Медичну реформу ухвалено. Які зміни чекають на українців?Медичну реформу ухвалено. Які зміни чекають на українців?
Доставка грузов из Китая: есть ли что-то выгоднее?Доставка грузов из Китая: есть ли что-то выгоднее?
СБУ блокувала подальше розповсюдження комп’ютерного вірусуСБУ блокувала подальше розповсюдження комп’ютерного вірусу
ФЛП приобрел автомобиль: будет ли право на налоговый кредит?ФЛП приобрел автомобиль: будет ли право на налоговый кредит?
Податкова знижка за навчання в аспірантуріПодаткова знижка за навчання в аспірантурі
Под елочку: кибер-преступники приготовили украинцам новую порцию вирусовПод елочку: кибер-преступники приготовили украинцам новую ...
До уваги платників податків, включених до Реєстру великих платників податків на 2018 рік!До уваги платників податків, включених до Реєстру великих ...
Помилка в даті складання податкової накладної: що робитиПомилка в даті складання податкової накладної: що робити
В случае аннулирования регистрации плательщика НДС предприятие не может подать уточняющий расчет за период, в котором оно было плательщиком НДСВ случае аннулирования регистрации плательщика НДС ...
Між новим податком і другою пенсією: Перспективи накопичувальної пенсійної системиМіж новим податком і другою пенсією: Перспективи ...
О расчете средней заработной платы в случае отстранения работника от работы по состоянию здоровьяО расчете средней заработной платы в случае отстранения ...
ДФС попереджає: шахраї надсилають SMS-повідомлення від імені фіскальної службиДФС попереджає: шахраї надсилають SMS-повідомлення від ...
Щодо зарахування до страхового стажу період отримання матеріальної допомоги по безробіттюЩодо зарахування до страхового стажу період отримання ...
Кассовый чек потерян: право на получение дубликатаКассовый чек потерян: право на получение дубликата
Об отпуске по семейным обстоятельствам. Нужно ли четко указывать причину?Об отпуске по семейным обстоятельствам. Нужно ли четко ...
Як обрати сімейного лікаря: покрокова інструкція від МОЗЯк обрати сімейного лікаря: покрокова інструкція від МОЗ
Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи правомірне його звільнення?Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи ...
Чи стане після реформи медицина платною і дуже дорогою? Чим лякають пацієнтів? Кабмін відповідає на запитанняЧи стане після реформи медицина платною і дуже дорогою? Чим ...
Украина переходит на зимнее времяУкраина переходит на зимнее время
Пропонується обмежити максимальний розмір заробітної платиПропонується обмежити максимальний розмір заробітної плати
Президент подписал Закон о совершенствовании бухгалтерского учетаПрезидент подписал Закон о совершенствовании бухгалтерского ...
Закон об аудиторской деятельности: попытка номер дваЗакон об аудиторской деятельности: попытка номер два
Расчет больничного работникам с почасовой оплатойРасчет больничного работникам с почасовой оплатой
Недостаток или излишек наличности в кассе оформляется актомНедостаток или излишек наличности в кассе оформляется актом
Решено, как отбирать лекарственные средства для национального перечняРешено, как отбирать лекарственные средства для ...
Коментар Нацбанку щодо рівня інфляції в жовтні 2017 рокуКоментар Нацбанку щодо рівня інфляції в жовтні 2017 року
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи правомірне його звільнення?

Дата публікації: 23-10-2017, 13:39 Переглядів: 46 Коментарів: 0
Працiвник, якому встановлено випробувальний строк, захворiв. Строк випробування закiнчується. Чи можна звiльнити працiвника як такого, що не пройшов випробувального строку?
Працівник захворів під час завершення випробовування. Чи правомірне його звільнення?
За статтею 28 КЗпП у разi встановлення власником або уповноваженим ним органом невiдповiдностi працiвника обiйманiй посадi, на яку його прийнято, або виконуванiй роботi вiн має право впродовж строку випробування звiльнити такого працiвника, письмово попередивши його про це за три днi.

Пiдстави припинення трудового договору визначенi ст. 36 КЗпП. Звiльнення працiвника через установлення його невiдповiдностi обiйманiй посадi, на яку його прийнято, або виконуванiй роботi впродовж строку випробування передбачене п. 11 ст. 40 КЗпП i є звiльненням за iнiцiативою роботодавця.

Вiдповiдно до ч. 3 ст. 40 КЗпП не допускається звiльнення працiвника з iнiцiативи власника або уповноваженого ним органу в перiод його тимчасової непрацездатностi (крiм звiльнення за п. 5 цiєї статтi), а такожу перiод перебування працiвника у вiдпустцi.

Таким чином, звiльнення працiвника за п. 11 ст. 40 КЗпП можливе тiльки пiсля закiнчення тимчасової непрацездатностi.

У такому разi обов'язково має бути видано наказ про неврахування днiв тимчасової непрацездатностi до строку випробування.
Джерело:buhgalter911.com

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.