Популярні новини

Затверджено нові форми касових документівЗатверджено нові форми касових документів
Держбюджет – 2018 підписано ПрезидентомДержбюджет – 2018 підписано Президентом
Уряд затвердив Положення про біометричну систему верифікації та ідентифікації громадянУряд затвердив Положення про біометричну систему ...
Президент підписав законопроекти, що дають старт медичній реформіПрезидент підписав законопроекти, що дають старт медичній ...
Як працевлаштувати студента денної форми навчання: за основним місцем роботи чи за сумісництвом?Як працевлаштувати студента денної форми навчання: за ...
Оподаткування доходу, отриманого фізичною особою від систематичного продажу протягом року об'єктів нерухомостіОподаткування доходу, отриманого фізичною особою від ...
Проверки-2018. Мораторий продлили?Проверки-2018. Мораторий продлили?
Многодетные семьи могут освободить от налога на недвижимостьМногодетные семьи могут освободить от налога на недвижимость
Міграційна служба попереджає про затримку у видачі паспортів для виїзду за кордонМіграційна служба попереджає про затримку у видачі ...
ПДВ-новації – 2018: вивчаємо ЗаконПДВ-новації – 2018: вивчаємо Закон
Определение кодов ГКПП (ДКПП)Определение кодов ГКПП (ДКПП)
Нерухомість у спільній власності: хто сплачує податок на нерухомістьНерухомість у спільній власності: хто сплачує податок на ...
Мінекономрозвитку розпочало реформу інспекційної системиМінекономрозвитку розпочало реформу інспекційної системи
Затверджено Методику розрахунку вартості послуги з медичного обслуговуванняЗатверджено Методику розрахунку вартості послуги з ...
В 2018 проведут всеукраинскую оценку с/х земельВ 2018 проведут всеукраинскую оценку с/х земель
Принят Закон «Об аудите финансовой отчетности и аудиторской деятельности»Принят Закон «Об аудите финансовой отчетности и аудиторской ...
Хотите денег? Выберите свой вид банковского кредитования!Хотите денег? Выберите свой вид банковского кредитования!
ДФС запроваджує нову ІТС «Електронний кабінет»ДФС запроваджує нову ІТС «Електронний кабінет»
МОЗ впроваджує міжнародну класифікацію первинної медичної допомогиМОЗ впроваджує міжнародну класифікацію первинної медичної ...
Середня заробітна плата в Україні за рік зросла на 40%, - дані ДержстатуСередня заробітна плата в Україні за рік зросла на 40%, - ...
Перевірки законодавства про працю: затверджено форми документівПеревірки законодавства про працю: затверджено форми ...
Отменен перечень тяжелых и вредных работ, на которых запрещалось трудоустраивать женщинОтменен перечень тяжелых и вредных работ, на которых ...
Оновлено критерії визначення великого платника податківОновлено критерії визначення великого платника податків
Уряд розгляне можливість підвищення мін.зарплати до 4200 грн. з 2 кварталу 2018 рокуУряд розгляне можливість підвищення мін.зарплати до 4200 ...
Мінфін повідомив, що не готує змін до спрощеної системи оподаткуванняМінфін повідомив, що не готує змін до спрощеної системи ...
Медреформа в дії: що мають зробити заклади первинної допомоги у 2018 роціМедреформа в дії: що мають зробити заклади первинної ...
Парламент внес изменения в законодательство для социальной защиты лиц с инвалидностьюПарламент внес изменения в законодательство для социальной ...
Заявление на отпуск написано за день до его начала: как быть с выплатой зарплаты?Заявление на отпуск написано за день до его начала: как ...
За отриманою спадщиною (подарунком), що оподатковуються за нульовою ставкою, податкова декларація про майновий стан і доходи не надаєтьсяЗа отриманою спадщиною (подарунком), що оподатковуються за ...
Нацбанк розглядає можливе запровадження електронної гривніНацбанк розглядає можливе запровадження електронної гривні
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Об отпуске по семейным обстоятельствам. Нужно ли четко указывать причину?

Дата публікації: 31-10-2017, 16:46 Переглядів: 120 Коментарів: 0
Нужно ли для получения отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам четко отмечать, какие именно конкретные семейные обстоятельства (например, ремонт в квартире) возникли?
Об отпуске по семейным обстоятельствам. Нужно ли четко указывать причину?
Статьей 25 Закона «Об отпусках» перечислены обстоятельства, при которых работнику обязательно по его желанию предоставляется отпуск без сохранения зарплаты.

Согласно статье 26 Закона по семейным обстоятельствам и по другим причинам работнику может предоставляться отпуск без сохранения зарплаты на срок, обусловленный соглашением между работником и собственником или уполномоченным им органом, но не более 15 календарных дней в год.

Итак, отпуска без сохранения заработной платы можно условно разделить на два вида:
  • такие, которые предоставляются работникам вследствие субъективного права, которое они имеют по закону, при этом перечень обстоятельств, при которых такие отпуска обязательно предоставляются, является исчерпывающим;

  • такие, которые предоставляются по согласованию сторон, возможность предоставления и продолжительность которых определяется по согласованию сторон, при этом законодательством императивно их продолжительность ограничена 15 календарными днями в год.

Для получения отпуска по ст. 26 Закона работник в заявлении на имя работодателя о предоставлении такого отпуска должен указать семейные или другие обстоятельства, потребовавшие такого отпуска. Перечень этих причин законодательством не установлен, поскольку их важность зависит от конкретных обстоятельств, которые могут сложиться в жизни того или иного работника. Следовательно, решение предоставлять или не предоставлять работнику по той или иной причине такой отпуск относится к компетенции работодателя.

«Труд и зарплата» № 21 (1033)
Джерело:buhgalter911.com

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.