Популярні новини

Доставка грузов из Китая: есть ли что-то выгоднее?Доставка грузов из Китая: есть ли что-то выгоднее?
«Cтажування» чи «випробувальний термін»?«Cтажування» чи «випробувальний термін»?
До уваги платників податків, включених до Реєстру великих платників податків на 2018 рік!До уваги платників податків, включених до Реєстру великих ...
Помилка в даті складання податкової накладної: що робитиПомилка в даті складання податкової накладної: що робити
Неоформлені працівники вправі звертатися до суду для оформлення трудових відносинНеоформлені працівники вправі звертатися до суду для ...
Бюджетне відшкодування за рахунок авансів: Мінфін не протиБюджетне відшкодування за рахунок авансів: Мінфін не проти
Держбюджет на 2018 рік прийнято в першому читанніДержбюджет на 2018 рік прийнято в першому читанні
Принят Государственный бюджет Украины на 2018 годПринят Государственный бюджет Украины на 2018 год
Коментар Нацбанку щодо рівня інфляції в жовтні 2017 рокуКоментар Нацбанку щодо рівня інфляції в жовтні 2017 року
Як визначити страховий стаж для розрахунку лікарняних?Як визначити страховий стаж для розрахунку лікарняних?
Нацбанк спростив порядок відкриття та ведення рахунків клієнтів банків і здійснення безготівкових розрахунківНацбанк спростив порядок відкриття та ведення рахунків ...
Печатки геть: Уряд продовжує «чистити» нормативкуПечатки геть: Уряд продовжує «чистити» нормативку
Чи виникає у єдинника дохід при внесенні коштів на банківський рахунок?Чи виникає у єдинника дохід при внесенні коштів на ...
ЭЦП и электронные печати будут функционировать по-новому уже через годЭЦП и электронные печати будут функционировать по-новому ...
Набрав чинності новий Порядок обміну електронними документами з контролюючими органамиНабрав чинності новий Порядок обміну електронними ...
Щодо обміну електронними документами з контролюючими органамиЩодо обміну електронними документами з контролюючими ...
Правительство приняло решение относительно контроля за оборотом горючегоПравительство приняло решение относительно контроля за ...
Как платить транспортный налог, если «возраст» авто достиг пяти летКак платить транспортный налог, если «возраст» авто достиг ...
З 1 грудня змінюється розмір прожиткового мінімумуЗ 1 грудня змінюється розмір прожиткового мінімуму
Минздрав: Принят законопроект о сельской медицинеМинздрав: Принят законопроект о сельской медицине
Розроблено законопроект, що реформує інститут фінансової відповідальності за порушення податкового законодавстваРозроблено законопроект, що реформує інститут фінансової ...
Норму рабочего времени на 2018 год работодатели должны рассчитывать самостоятельноНорму рабочего времени на 2018 год работодатели должны ...
У МОЗ визначили основні кроки впровадження реформиУ МОЗ визначили основні кроки впровадження реформи
Какой штраф предусмотрен за просрочку арендной платы за землю?Какой штраф предусмотрен за просрочку арендной платы за ...
С 1 января 2018 года финучреждения представляют электронную финотчетностьС 1 января 2018 года финучреждения представляют электронную ...
Нацбанк спрощує умови для розрахунків за імпорт товарівНацбанк спрощує умови для розрахунків за імпорт товарів
Подання документів під час прийняття на роботуПодання документів під час прийняття на роботу
Регламент роботи банківської системи у період новорічних святРегламент роботи банківської системи у період новорічних ...
Украинцам расскажут об их правахУкраинцам расскажут об их правах
Президент пропонує підняти мінімальну заробітну плату до 4100 грн.Президент пропонує підняти мінімальну заробітну плату до ...
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Оплата праці шкільного двірника, який тимчасово заміщає сторожа

Дата публікації: 8-11-2017, 11:43 Переглядів: 41 Коментарів: 0
У навчальному закладі на час відпустки сторожа його заміщає двірник. Тобто виконує вдень обов’язки двірника, а вночі чергує за сторожа. У цей період працює на ставку двірника та 0,75 ставки сторожа. Як повинна здійснюватися оплата праці у цей період?
Оплата праці шкільного двірника, який тимчасово заміщає сторожа
Виконання працівником, крім своєї основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом вважається сумісництвом.
У зв’язку з вищезазначеним, із двірником, який має виконувати обов’язки сторожа у вільний від основної роботи час, слід укласти строковий трудовий договір. Тобто, двірника приймають на посаду сторожа за сумісництвом, оскільки у нього є основне місце роботи.
Відповідно до вимог частини першої статті 1021 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу.
Водночас, слід врахувати, що відповідно до вимог частини першої статті 108 КЗпП України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Відповідно до вимог пункту 94 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 № 102, працівникам установ освіти, які за графіком роботи працюють в нічний час, здійснюється додаткова оплата в розмірі 35 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний час (у період з 10 годин вечора до 6 годин ранку).
Крім того, при нарахуванні заробітної плати слід врахувати вимоги статті 94 КЗпП України, якою передбачено, що заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу, статті 95 КЗпП України щодо мінімальної заробітної плати, статті 106 КЗпП України щодо оплати роботи в надурочний час, статті 107 КЗпП України щодо оплати роботи у святкові і неробочі дні.
Джерело:buhgalter.com.ua

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.