02-04-2018, 17:00 Коментарів: 22

Популярні новини

Удаленный бухгалтерский учетУдаленный бухгалтерский учет
В Раде хотят отменить выходной 9 мая в УкраинеВ Раде хотят отменить выходной 9 мая в Украине
Заменить паспорт в форме книжечки на ID-карту можно будет по желаниюЗаменить паспорт в форме книжечки на ID-карту можно будет ...
Право оформить субсидию не на всех зарегистрированных, а фактически проживающих в квартире лиц, осталосьПраво оформить субсидию не на всех зарегистрированных, а ...
НБУ сообщает о работе банков в субботу 5 мая 2018 годаНБУ сообщает о работе банков в субботу 5 мая 2018 года
ГФС разрабатывает механизм контроля за поставками через почтовые и экспресс-отправленияГФС разрабатывает механизм контроля за поставками через ...
Кому в мае повторно нужно подать документы на переоформление субсидии?Кому в мае повторно нужно подать документы на ...
Законопроект о запрете использования пальмового масла принят в первом чтенииЗаконопроект о запрете использования пальмового масла ...
Минэкономразвития не планирует проверять проживание украинцев по месту пропискиМинэкономразвития не планирует проверять проживание ...
МВФ о повышении МВФ о повышении "минималки": возможностей для увеличения ...
Новые правила украинского туризма: компенсации увеличат и быстро выплатятНовые правила украинского туризма: компенсации увеличат и ...
Мотивационные выплаты облагаются НДСМотивационные выплаты облагаются НДС
Информирование работников о размере начисленной зарплаты, в виде расчетных листов - обязанность работодателяИнформирование работников о размере начисленной зарплаты, в ...
Минимальная зарплата - 2019: предложения министерствМинимальная зарплата - 2019: предложения министерств
Будущая пенсия: государство перекладывает всю ответственность на человекаБудущая пенсия: государство перекладывает всю ...
SMS пенсионерам и онлайн-справки: Пенсионный фонд Украины начнет работать по-новомуSMS пенсионерам и онлайн-справки: Пенсионный фонд Украины ...
Внесено ряд изменений в порядок назначения жилищных субсидийВнесено ряд изменений в порядок назначения жилищных субсидий
Болгария исключена из перечня государств, операции с резидентами которых признаются контролируемымиБолгария исключена из перечня государств, операции с ...
ГФС об ошибках в декларации ФЛП-единщикаГФС об ошибках в декларации ФЛП-единщика
Относительно ознакомления работника с должностной инструкцией до начала работыОтносительно ознакомления работника с должностной ...
Счета всех украинцев внесут в спецреестр под предлогом борьбы с неплательщиками алиментовСчета всех украинцев внесут в спецреестр под предлогом ...
Депутаты предлагают установить ставки ЕСВ в зависимости от размера зарплатыДепутаты предлагают установить ставки ЕСВ в зависимости от ...
Пользование социальными сетями в рабочее время не является нарушением трудовой дисциплины, но есть определенные нюансыПользование социальными сетями в рабочее время не является ...
Кому прекратят выплату жилищных субсидий и зачем их нужно переоформлять?Кому прекратят выплату жилищных субсидий и зачем их нужно ...
Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работыПраво на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место ...
Виды пособий, на которые имеют право украинцы в случае несчастного случая на работеВиды пособий, на которые имеют право украинцы в случае ...
Верховная Рада приняла во втором чтении законопроект о коллективном управлении авторскими правамиВерховная Рада приняла во втором чтении законопроект о ...
ПМЖ на Кипре: преимущества и недостаткиПМЖ на Кипре: преимущества и недостатки
Действуют новые требования к работе за компьютеромДействуют новые требования к работе за компьютером
Право на отпуска при увольненииПраво на отпуска при увольнении
Увійти/Зареєструватись

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   
X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин

Работодатель не имеет права отказать в отпуске летом родителям абитуриентов

Дата публікації: 13-08-2018, 12:46 Переглядів: 18 Коментарів: 0
Если ваш ребенок поступает в ВУЗ, то вам вполне законно можно взять отпуск летом. Отказ работодателя в этом случае является нарушением.
отпуск родителям
Законодателем прямо предусмотрено право работников, имеющих детей абитуриентов до 18 лет, по желанию получить отпуск для сопровождения их в учебное заведение, расположенное в другой местности, и в обратном направлении. Этот отпуск может быть как ежегодный оплачиваемый, так и без сохранения заработной платы.

В ч. 8 ст. 10 Закона Украины "Об отпусках" (далее - Закон) работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности, по их желанию предоставляется ежегодный отпуск или его часть для сопровождения ребенка к месту расположения учебного заведения и в обратном направлении. Такой отпуск предоставляется продолжительностью не менее 12 календарных дней. Важно, что при наличии двух и более детей указанного возраста ежегодный отпуск предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка.

Также п. 17 ч. 1 ст. 25 Закона предусматривает возможность работникам, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности, получить отпуск без сохранения заработной платы. Такой отпуск предоставляется в обязательном порядке, то есть работодатель обязан предоставить его во время, определенное самим работником, в пределах действия соответствующего обстоятельства, которое дает право на получение отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке (в данном случае - это поступление детей в возрасте до 18 лет в учебные заведения, расположенные в другой местности).

Отпуск предоставляется продолжительностью 12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении. При наличии двух и более детей указанного возраста отпуск без сохранения заработной платы предоставляется отдельно для сопровождения каждого ребенка.

Законодательством также предусмотрено: даже когда работник не «заработал» на отпуск, он все равно имеет право его взять. Это может быть как оплачиваемый отпуск, так и дополнительный отпуск без сохранения зарплаты.

Отмечаем: форма обучения (дневная, заочная, вечерняя), на которую поступает ребенок, для предоставления отпуска не имеет значения.
Джерело:buhgalter.com.ua

Категорія: Новини
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.