Популярні новини



загрузка...
Сьогодні Дата   

Нюанси розірвання трудового договору у разі смерті працівника

Переглядів: 639 Коментарів: 0
загрузка...
Нюанси розірвання трудового договору у разі смерті працівникаМінсоцполітики зауважило, що у такому разі припинення трудового договору провадиться на підставі норм трудового законодавства з урахуванням норм цивільного законодавства


У листі від 10.06.2018 р. №230/06/186-15 Мінсоцполітики зауважило, що Кодексом законів про працю не передбачено підстав для розірвання трудового договору у разі смерті працівника. Таким чином, припинення трудового договору провадиться на підставі норм трудового законодавства з урахуванням норм цивільного законодавства.
Підставою для оформлення наказу про припинення трудового договору є копія свідоцтва про смерть, засвідчена печаткою підприємства або відділу кадрів.
Трудові відносини у даному випадку припиняються з дня смерті працівника.
Відповідно до статті 129 КЗпП не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення.
загрузка...
Джерело:www.dtkt.ua

Категорія: Статті



X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин