Популярні новини

Брать ли не большие сумы денег в займы? Как не допустить судового процесса при микрозаймахБрать ли не большие сумы денег в займы? Как не допустить ...
Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштівПро суми та склад витрат на відрядження державних ...
Аренда программ 1С – мудрый подход к ведению деятельностиАренда программ 1С – мудрый подход к ведению деятельности
З 1 травня зростає прожитковий мінімум, але оклади за ЄТС до кінця року змінюватись не будутьЗ 1 травня зростає прожитковий мінімум, але оклади за ЄТС ...
ЛИСТ від 18.11.2016 р. N 16-08/336-19423 Щодо застосування КЕКВЛИСТ від 18.11.2016 р. N 16-08/336-19423 Щодо застосування ...
Проект Закону, який змінить підхід до встановлення посадових окладівПроект Закону, який змінить підхід до встановлення ...
Навчальне відео із реєстрації у системі Навчальне відео із реєстрації у системі "Єдиного державного ...
Як табелювати працівника з ненормованим робочим днемЯк табелювати працівника з ненормованим робочим днем
Акции Intel – финансовая стабильность, на многие годы!Акции Intel – финансовая стабильность, на многие годы!
Не проходить електронна декларація. Питання та відповідіНе проходить електронна декларація. Питання та відповіді
Когда финансы поют романсы и дотянуть до зарплаты та еще задачаКогда финансы поют романсы и дотянуть до зарплаты та еще ...
Добові 60 грн з 19 квітня 2017 року (оновлено)Добові 60 грн з 19 квітня 2017 року (оновлено)
Посадові оклади за ЄТС-2017Посадові оклади за ЄТС-2017
Наказ Міністерства фінансів України від 14.02.2017 № 135. Про затвердження Змін до Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджетуНаказ Міністерства фінансів України від 14.02.2017 № 135. ...
Постанова № 81Постанова № 81
Без 8 березня та 9 травня: представлено проект календаря нових вихідних в УкраїніБез 8 березня та 9 травня: представлено проект календаря ...
Українці більше не зможуть вільно користуватися зарплатними карткамиУкраїнці більше не зможуть вільно користуватися зарплатними ...
ДКСУ щодо застосування кодів економічної класифікації видатків 2210 та 3110ДКСУ щодо застосування кодів економічної класифікації ...
Порядок проведення оцінки виконання головним бухгалтером бюджетної установи своїх повноваженьПорядок проведення оцінки виконання головним бухгалтером ...
Скачати основний бланк кошторису дійсний 2017Скачати основний бланк кошторису дійсний 2017
Уряд затягує з підвищенням посадових окладів у місцевих радахУряд затягує з підвищенням посадових окладів у місцевих ...
Щодо відображення сум додаткової бази єдиного внеску за попередні місяці у Звіті з ЄСВ (лист ДФС від 02.02.2017 р. № 1925/6/99-99-13-02-01-15)Щодо відображення сум додаткової бази єдиного внеску за ...
Прийнято зміни стосовно оплати праці та сплати ЄСВПрийнято зміни стосовно оплати праці та сплати ЄСВ
1 наказ про зміни до Інструкції наказ 333 12 01 20171 наказ про зміни до Інструкції наказ 333 12 01 2017
Щодо доплати працівникам, які використовують у роботі дезінфікувальні засоби, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетівЩодо доплати працівникам, які використовують у роботі ...
З 3 квітня 2017 року розпочинається прийом звітів за формою Ф4-ФСС з ТВП за І квартал 2017 рокуЗ 3 квітня 2017 року розпочинається прийом звітів за формою ...
Обмеження щодо спільної роботи близьких осібОбмеження щодо спільної роботи близьких осіб
Уряд вніс зміни до Порядку ведення Реєстру неприбуткових установУряд вніс зміни до Порядку ведення Реєстру неприбуткових ...
Порушив порядок застосування ПСП — заплати і недоплату ПДФО, і штрафПорушив порядок застосування ПСП — заплати і недоплату ...
Працівник на лікарняному: нюанси відображення донарахування ЄСВ у ЗвітіПрацівник на лікарняному: нюанси відображення донарахування ...

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   

Современные тенденции ведения бизнеса в условиях кризиса

Дата публікації: 19-06-2016, 07:49 Переглядів: 208 Коментарів: 0
Современные тенденции ведения бизнеса в условиях кризисаЧасто, от одного решения руководителя, зависят судьбы людей и общего дела. Особенно в нынешнее сложившееся время, от сотрудников руководящего аппарата, инвесторы ждут реальных, рабочих шагов, направленных на развитие или хотя б на удержание общего дела, на плаву. Выходя из современных тенденций ведения бизнеса на рынке, чаще всего принимаются решения о внедрении путей тотальной экономии. В зависимости от структуры компании, ее рыночной направленности и специфики работы, чаще всего принимаются решения о внутри аппаратной экономии, смена технологических особенностей, привлечение дополнительных инвестиций и т.д. Если речь заходит о смене технологии производства, то основным требованием к конечному продукту, есть - неизменное качество.

Вынужденная мера для спасения бизнеса



Следующий непопулярный, но необходимый шаг на пути кризисного удержание бизнеса "на плаву" есть сокращение расходов на содержание отделов, работу которых можно минимизировать или вовсе заменить источниками из вне. Чаще всего "жертвами" стают юридические и бухгалтерские отделы, а их полную или частичную работу исполняет удаленная специализированная компания, информацию о которой можно узнать перейдя на сайт, а заодно и поинтересоваться достижениями и списком потенциальных клиентов.

Современные тенденции ведения бизнеса в условиях кризисаГлавная цель данного мероприятия, естественно достичь определенных показателей экономии, а "новообретенные" финансовые ресурсы, бросить на поддержание бизнеса. По началу, может показаться, что "шкура выченки не стоит", однако если подсчитать все расходы, на содержание данного аппарата (заработные платы, отпускные, больничные, курсы повышения квалификации, организационная техника, канцелярия, мебель, а в отдельных случаях - аренда помещения), всплывает существенная сумма. А это только один из отделов!

Преимущества "альтернативного варианта" бизнес экономии



Современные тенденции ведения бизнеса таковы, что за каждого клиента в определенном сегменте, идет борьба, что и стимулирует "подрядчика", оказывать только качественные услуги. В чем же выгода услуг компаний, юридической специфики. Во-первых, оплата производиться только за конкретную, оговоренную работу, а не помесячно или поквартально. Во-вторых, класс профессионализма сотрудников данного учреждения, на порядок выше, рядного персонала, что дает возможность более качественного обслуживания, в соответствии с современными требованиями и законодательством. И последнее. Вы всегда сможете рассчитывать на круглосуточную поддержку не одного специалиста, а целой команды профессионалов. Как не крути - одни плюсы.

Категорія: Статті
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.