Популярні новини

ТОП скачувань

Сьогодні Дата   

Святкові дні при розрахунку відпускних у 2016 році: враховуємо правильно

Дата публікації: 4-08-2016, 10:51 Переглядів: 630 Коментарів: 0
Святкові дні при розрахунку відпускних у 2016 році: враховуємо правильноФормула розрахунку середньоденної зарплати для оплати періоду відпустки (виплати компенсації за невикористану відпустку) проста: потрібно сумарний заробіток за 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки (місяцю виплати компенсації за невикористану відпустку), розділити на відповідну кількість календарних днів календарного року, за винятком святкових і неробочих днів, установлених законодавством.

Тобто однією із складових цієї формули є кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку середньої «відпускної» зарплати (КД). Цей показник визначають таким чином (див. також формулу розрахунку далі):

КД = ЗКД - СД - НД.

Від загальної кількості календарних днів (ЗКД) у розрахунковому періоді віднімають:

святкові та неробочі дні, встановлені ст. 73 КЗпП (СД) та що припадають на розрахунковий період;
дні, не відпрацьовані згідно із законодавством або з поважних причин, за які не зберігався (частково зберігався) заробіток (НД) (у цьому випадку зупинятися на цих невідпрацьованих днях не будемо).
У свою чергу, на дні (КД), що «беруть участь у розрахунку», впливають 2 основні показники: загальна кількість календарних днів і святкові дні, число яких також залежить від зовнішніх факторів. Зупинимося на них детальніше.

Загальна кількість календарних днів (ЗКД). У загальному випадку, в розрахунковому періоді, що дорівнює 12 місяцям, загальна кількість календарних днів становить 365. Зверніть увагу: 2016 рік — високосний. Тому при розрахунку середньої зарплати, коли до розрахункового періоду потрапляє лютий 2016 року, показник ЗКД дорівнюватиме 366. У інших випадках (лютий 2016 до розрахункового періоду не потрапляє) — 365.

Святкові дні (СД). При підрахунку СД необхідно враховувати кілька нюансів.

По-перше, додався новий святковий день — День захисника України, який відзначають 14 жовтня. Святкових і неробочих днів стало 11. Тому починаючи з розрахункових періодів, що включають жовтень 2015 року, такий святковий день слід віднімати від загальної кількості календарних днів розрахункового періоду.

По-друге, два неробочі дні (Великдень і Трійця) не мають конкретно затвердженого дня («плаваючі» святкові та неробочі дні), тому такі дні можуть «випадати» не лише на різні числа, а й на різні місяці. Так, наприклад, Великдень і Трійця у 2015 році припали на 12 квітня і 31 травня відповідно, у 2016 — на 1 травня і 19 червня відповідно. Тому при наданні відпустки в травні (червні) 2016 року ці дні не потрапили до розрахункового періоду, і отже, зменшили число святкових днів у розрахунковому періоді.

По-третє, варіюючі свята можуть збігатися з іншими святковими (неробочими) днями. Так, наприклад, у 2016 році на 1 травня 2016 року (неділю) припадає два свята — День міжнародної солідарності трудящих і Великдень. Тому замість двох святкових днів за такий день у розрахунок беруть тільки один — 1 травня.

Таким чином, значення СД при наданні відпустки у 2016 році варіюватиметься.

Підсумовуючи сказане вище: при розрахунку середньої зарплати для оплати періоду відпустки (виплати компенсації за невикористану відпустку) кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку, коливатиметься, і залежно від того, звичайний рік чи високосний, і залежно від кількості святкових днів, що припадають на розрахунковий період. Для полегшення бухгалтерської праці далі в таблиці наведемо розраховані (готові) показники КД, необхідні при розрахунку середньої відпускної зарплати у 2016 році.

Кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку середньоденної зарплати для оплати періоду відпустки (компенсації за невикористану відпустку)




































































































Місяць 2016 року, у якому надають відпустку (виплачують компенсацію за невикористану відпустку)



Розрахунковий період для розрахунку середньої «відпускної» зарплати



Загальна кількість календарних днів у розрахунковому періоді (ЗКД)



Кількість святкових і неробочих днів (СД)



Кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку «середньої» (КД)



Січень



Січень 2015 — грудень 2015



365



11



354



Лютий



Лютий 2015 — січень 2016



365



11



354



Березень



Березень 2015 — лютий 2016



366



11



355



Квітень



Квітень 2015 — березень 2016



366



11



355



Травень



Травень 2015 — квітень 2016



366



10*



356



Червень



Червень 2015 — травень 2016



366



9**



357



Липень



Липень 2015 — червень 2016



366



10***



356



Серпень



Серпень 2015 — липень 2016



366



10



356



Вересень



Вересень 2015 — серпень 2016



366



10



356



Жовтень



Жовтень 2015 — вересень 2016



366



10



356



Листопад



Листопад 2015 — жовтень 2016



366



10



356



Грудень



Грудень 2015 — листопад 2016



366



10



356



* Великдень припав у 2015 році на 12 квітня, у 2016 році на 1 травня, тому в розрахунковому періоді травень 2015 квітень 2016 це свято взагалі не враховувалося. На такий розрахунковий період припадають такі святкові дні: 1, 2, 9 та 31 травня, 28 червня, 24 серпня, 14 жовтня, 1 та 7 січня, 8 березня (10 к. дн.).


** У 2016 році на одну календарну дату 1 травня припадає 2 святково-неробочі дні: День солідарності трудящих та Великдень. Крім цього, Трійця у 2015 році припала на 31 травня і не потрапила до розрахункового періоду червень 2015 травень 2016. Таким чином, до розрахункового періоду потрапили такі святково-неробочі дні: 28 червня, 24 серпня, 11 жовтня, 1 та 7 січня, 8 березня, 1, 2 та 9 травня (разом 9 к. дн.).


*** На 1 травня 2016 року припадає 2 святково-неробочі дні День солідарності трудящих та Великдень. Тому при наданні відпустки, починаючи з червня 2016 року, замість двох днів виключають тільки один 1 травня.





Категорія: Статті
Шановний відвідувач, Ви зайшли на сайт як незареєстрований користувач
Ми рекомендуємо Вам реєструватися або увійти на сайт під своїм ім'ям.