Популярні новини



загрузка...
Сьогодні Дата   

Як розрахувати заробіток за час відрядження, якщо в розрахунковому періоді виплачувалася премія і оформлявся відпустку за свій рахунок?

Переглядів: 1237 Коментарів: 0
загрузка...
Як розрахувати заробіток за час відрядження, якщо в розрахунковому періоді виплачувалася премія і оформлявся відпустку за свій рахунок?Підприємство направило працівника у відрядження на 3 робочих дня (далі - р. д.): з 1-го по 3 грудня. При цьому в жовтні працівник перебував на лікарняному (з 6-го по 10-е), а також отримав премію за результатами роботи за III квартал 2018 року в сумі 3 000 грн. У листопаді йому було надано відпустку за свій рахунок (з 10-го по 12-е) на підставі ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР. Зарплата працівника у розрахунковому періоді склала: за жовтень - 3 200 грн. (відпрацьовано 18 з 23 р. д.), за листопад - 3 485 грн. (відпрацьовано 17 з 20 р. д.). Місячний оклад працівника - 4 100 грн. Як розрахувати його заробіток за час відрядження?

1. Сума зарплати за розрахунковий період складе:
3 200 грн. + 3 485 грн. = 6 685 грн.

2. Розрахуємо кількість відпрацьованих у розрахунковому періоді робочих днів (без урахування робочих днів, що припадають на періоди тимчасової непрацездатності, відпустки за свій рахунок):
18 р. д. + 17 р. д. = 35 р. д.

3. Частина премії за III квартал, яка буде включена в розрахунок середньоденної зарплати. Тут такі розрахунки:

· знаходимо частина премії, яка відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді:
(3 000 грн. : 3 міс.) х 2 міс. = 2 000 грн.;

· визначаємо частину премії, яка припадає на час, фактично відпрацьований працівником у розрахунковому періоді, і повинна бути включена в розрахунок середньоденної зарплати:
(2 000 грн. : 43 р. д.) х 35 р. д. = 1 627,91 грн.,

де 43 р. д. - загальна кількість робочих днів у розрахунковому періоді.

4. Таким чином, середньоденна зарплата складе:
(6 685,00 грн. + 1 627,91 грн.) : 35 р. д. = 237,51 грн.

5. Визначимо одноденну зарплату працівника за грудень:
4 100 грн. : 23 р. д. = 178,26 грн.

6. Оскільки одноденний грудневий заробіток менше середньоденного заробітку, то для оплати часу відрядження беремо середньоденний заробіток. Розрахуємо зарплату за час перебування працівника у відрядженні:
237,51 грн. х 3 р. д. = 712,53 грн.
загрузка...
Джерело:buhgalter911.com

Категорія: Статті



X
Будьте в курсі поповнення нових документів та фінансово-бухгалтерських новин